ประวัติทีม เบรนท์ฟอร์ด ผลงานของทีม และข่าวสารนักเตะ ในสโมสร

• สร้างความแตกต่างเพื่อไปสู่การเติบโต

โมเดลเบรนท์ฟอร์ดชุดบี คือการที่ให้นักเตะในทีมชุดบีได้มีโอกาสลงแข่งกับทีมใหญ่ เช่นหากมีนักเตะในชุดใหญ่บาดเจ็บก็สามารถที่จะนำตัวในทีมชุดบีลงเตะแทนได้ ถือได้ว่าเป็นการเปิดโอกาสให้กับนักเตะในทีมชุดบีเลยก็ว่าได้และเป็นการสร้างกำลังใจให้กับนักเตะชุดเล็ก

โครงสร้างนี้ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้ผล เพราะนับตั้งแต่เริ่มโครงการจนเข้าสู่ปีที่สามในฤดูกาล 2018-2019 พวกเขาสามารถส่งนักเตะขึ้นไปติดทีมชุดใหญ่ได้แล้วถึง 9 คน โดยในฤดูกาล 2016-2017 ซึ่งเป็นฤดูกาลแรกของโปรเจคนี้ ทีมบีส่งนักเตะขึ้นชุดใหญ่ได้ถึง 4 คน

ซึ่งมากกว่าที่นักเตะโควต้าโฮมโกรวน์ หรือที่ฝึกกับอคาเดมี่ของสโมสรทำได้มาตลอดทศวรรษก่อนหน้า และแม้แต่เฮดโค้ชของทีมบีอย่าง เควิน โอคอนเนอร์ ยังได้เลื่อนชั้นขึ้นไปเป็นผู้ช่วยผู้จัดการทีมชุดใหญ่ในปัจจุบันด้วยเช่นกัน

ในความสำเร็จที่เบรนท์ฟอร์ดคิดต่างนี้ทำให้เริ่มมีทีมในอังกฤษที่ตัดสินใจรื้อโครงสร้างระบบอคาเดมี่ใหม่แล้ว หนึ่งในนั้นก็คือ ฮัดเดอร์สฟิลด์ ทาวน์ ทีมในพรีเมียร์ลีก ซึ่งยกเลิกทีมเยาวชนชุดอายุต่ำกว่า 16 ปีทุกรุ่น และเน้นการคัดสรรนักเตะเยาวชนที่มีอายุตั้งแต่ 16 ปีขึ้นไป โดยเหลือทีมเยาวชนเพียงแค่รุ่น U-18 และ U-23 เพื่อส่งแข่งขันในรายการที่พรีเมียร์ลีกและเอฟเอรับรองเท่านั้น

ในการปรับเปลี่ยนโครงสร้างถึงแม้ว่าจะดูเป็นสิ่งที่ยากแต่ในการออกนอกลู่นอกทางนั้นก็ถือได้ว่าเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสำเร็จของสโมสรในอนาคต ซึ่งอัลลัน สตีล ผู้ช่วยโค้ชทีมชุดบีได้ให้การยอมรับและมองว่า ถ้าไม่กล้าที่จะแตกต่างก็จะไม่เกิดความก้าวหน้า

ซึ่งจำเป็นที่จะต้องสร้างนวัตกรรมใหม่ขึ้นมาด้วยไอเดียที่ไม่มีใครคิดที่จะทำ และภายใน 2 ปีต่อจากนี้ก็จะมีคนที่คิดและทำแบบเราอยู่ดี โดยในระหว่างนี้หากเราสามารถนำหน้าคนอื่น ๆ ไปได้สักก้าวสองก้าวก็ถือได้ว่าอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าไปแล้ว